Semana de 4 dias? Veja como isso pode se tornar realidade em breve
O segredo das empresas que estão adotando a semana de 4 dias: produtividade e mais tempo livre. Saiba por quê
Mariana Pavão
Redatora
Publicado em 20 de março de 2025 às 17h30.
E se você pudesse eliminar 8 horas de trabalho da sua semana? Mais tempo para descanso, atividades com a família e foco no seu bem-estar — provavelmente isso estaria na sua lista.
Agora, imagine que isso não é apenas um sonho distante, mas uma possibilidade cada vez mais concreta.
Já existem empresas ao redor do mundo que estão adotando a semana de 4 dias, buscando um equilíbrio mais saudável entre vida profissional e pessoal.Países como Bélgica, Alemanha, Estados Unidos e até mesmo o Brasil estão experimentando essa transformação.
Mas, o que torna essa mudança possível? Segundo estudo da Tech.Co, existe um fator-chave para pelo menos 30% dessas corporações, e ele reside na inteligência artificial .
IA: a tecnologia que permite fazer mais com menos
A inteligência artificial promete dar início a uma nova era de eficiência nos negócios , trazendo aumentos consideráveis na produtividade, tanto para os empregadores quanto para os empregados.
Mas o mais interessante é que ela também pode ser a chave para a redução da carga horária, sem que a qualidade ou os resultados sejam comprometidos.
Estudos do Autonomy Institute, organização de pesquisas do Reino Unido, sugerem que a redução da carga horária de 40 para 32 horas semanais está cada vez mais possível através dos benefícios da adoção da IA.
Conforme a nova tecnologia avança, ela permitirá manter a produtividade enquanto reduz as horas dos funcionários. Através de processos mais inteligentes, será possível fazer mais com menos: menos tempo, menos recursos e menos custos.
Pesquisa da Goldman Sachs indica que a IA pode automatizar até 25% das tarefas realizadas por funcionários. Isso permite que as empresas repensem as estruturas de trabalho tradicionais.
Ainda assim, há limitações sobre como a IA pode ser implementada no local de trabalho. Nem toda função oferece oito horas de trabalho que podem ser facilmente automatizadas. Para que a IA reduza as horas de trabalho, as tarefas precisam ser rotineiras e repetitivas, o que não é o caso de muitas funções sênior ou criativas.
Mesmo assim, o Autonomy Institute sugere que até 28% dos funcionários poderiam fazer a transição para uma semana de 32 horas de trabalho até 2033, sem terem impacto no salário.
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