Os CEOs mais poderosos dos EUA com até 40 anos de idade
Larry Page, do Google, é o jovem executivo mais poderoso dos EUA, segundo a Forbes; veja a formação educacional e os salários de outros CEOs poderosos
Da Redação
Publicado em 19 de fevereiro de 2013 às 14h58.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h44.
São Paulo – Muitos deles ainda não completaram 40 anos de idade, mas o sucesso de suas empresas e carreiras está aí para provar que muito tempo de vida nem sempre é sinal de maturidade profissional.
Mas no ranking de executivos mais poderosos dos Estados Unidos com até 40 anos, não há nem sinal de Mark Zuckerberg, do Facebook. Motivo? O Facebook ainda não vende ações na bolsa, segundo a Forbes.
Confira nas próximas páginas quem são os jovens CEOs das empresas mais importantes do mercado.
Mas no ranking de executivos mais poderosos dos Estados Unidos com até 40 anos, não há nem sinal de Mark Zuckerberg, do Facebook. Motivo? O Facebook ainda não vende ações na bolsa, segundo a Forbes.
Confira nas próximas páginas quem são os jovens CEOs das empresas mais importantes do mercado.
Na 24ª posição na lista de bilionários da Forbes, o CEO do Google é o primeiro executivo mais poderoso dos Estados Unidos, segundo o ranking. É formado em Engenharia pela Universidade de Michigan, em Ann Arbor, e tem mestrado em Ciências da Computação pela Universidade de Stanford. Desde 2011, Larry Page preside a companhia que fundou em 1998 com Sergey Brin.
Idade: 38 anos
Pacote de remuneração: US$ 1 de salário anual em 2011; este ano, detém 160 mil ações do Google.
Idade: 38 anos
Pacote de remuneração: US$ 1 de salário anual em 2011; este ano, detém 160 mil ações do Google.
Fundador do pioneiro site de compras coletivas Groupon, Andrew Mason, agora, luta para manter seu emprego, segundo reportagem da Businessweek. Há rumores de que o conselho administrativo do grupo já esteja procurando um sucessor. Os motivos são claros: desde 2011, as ações da companhia caíram mais de 70%. Conclusão: hoje, a companhia vale menos da metade do que o valor oferecido pelo Google em 2010, segundo a Businessweek. Ele é formado pela Northwestern University
Idade: 31 anos
Pacote de remuneração: 5,19 milhões em salário anual, ações e bônus, segundo a Forbes
Idade: 31 anos
Pacote de remuneração: 5,19 milhões em salário anual, ações e bônus, segundo a Forbes
A ideia que tornou Kevin Plank bilionário surgiu durante uma partida de futebol americano. Capitão do time da Universidade de Maryland, Plank percebeu que o uniforme de algodão usados pelos jogadores ficava mais pesado com o suor. Depois da formatura, com a ajuda da mãe, criou o primeiro protótipo de toda uma linha de vestuário e acessórios para atletas. Hoje, segundo a Forbes, a Under Armour tem um valor de mercado de 4,27 bilhões de dólares. A fortuna de Plank é de 1,35 bilhões de dólares.
Idade: 39 anos
Pacote de remuneração total: 1,12 milhões de dólares por ano, segundo a Forbes
Idade: 39 anos
Pacote de remuneração total: 1,12 milhões de dólares por ano, segundo a Forbes
Desde 2011, Andrew Silvernail preside a IDEX Corporation. No ano passado se tornou chairman da companhia. Tem um MBA pela Harvard Business School, segundo consta em sua página no LinkedIn, e bacharelado pela Dartmouth College.
Idade: 40 anos
Pacote de remuneração total: 3,3 milhões de dólares por ano, segundo a Businessweek
Idade: 40 anos
Pacote de remuneração total: 3,3 milhões de dólares por ano, segundo a Businessweek
Aos 40 anos, o sul-africano Elon Musk coleciona a fundação de empresas como PayPal, SpaceX e Tesla Motors. Atualmente, preside e é chefe de design de produtos da Tesla Motors (além de ser CEO também da Space X. É a 66ª pessoa mais poderosa do mundo e está na posição 634 da lista de bilionários da Forbes. É formado pela Universidade da Pensilvânia.
Idade: 40 anos
Pacote de remuneração total: 33.380 dólares na Tesla Motors
Idade: 40 anos
Pacote de remuneração total: 33.380 dólares na Tesla Motors
Desde julho de 2011, Mitchel Krebs preside a mineradora Coeur d'Alene Mines Corporation. Tem um bacharel em Economia pela Wharton School, da Universidade da Pensilvânia, e um MBA por Harvard.
Idade: 40 anos
Pacote de remuneração: 2,4 milhões de dólares para o ano de 2011, segundo a Forbes
Idade: 40 anos
Pacote de remuneração: 2,4 milhões de dólares para o ano de 2011, segundo a Forbes
Em 2005, Robert Pera fez uma mudança drástica na carreira. Deixou o cargo de engenheiro de hardware da Apple para fundar a Ubiquiti Networks. A missão deu certo. Hoje, seis anos depois, já está na lista dos bilionários da Forbes com uma fortuna de 1,5 bilhão de dólares. É formado em engenharia elétrica, com ênfase em comunicação digital, pela Universidade de San Diego, segundo a Businessweek. A empresa possui 150 funcionários.
Idade:33 anos
Pacote de remuneração total: 1 dólar de salário anual, além de 26,6 mil em outros benefícios, segundo a Forbes http://www.forbes.com/profile/robert-pera/
Idade:33 anos
Pacote de remuneração total: 1 dólar de salário anual, além de 26,6 mil em outros benefícios, segundo a Forbes http://www.forbes.com/profile/robert-pera/
CEO da Generac Holdings desde 2008, ingressou na companhia em 1994 no departamento financeiro. É formado em contabilidade pela University of Wisconsin-Whitewater.
Idade: 40 anos
Pacote de remuneração total: 1,2 milhões de dólares, segundo a Businessweek
Idade: 40 anos
Pacote de remuneração total: 1,2 milhões de dólares, segundo a Businessweek
Desde 2008, Edward Rosenfeld preside a companhia Steven Madden, especializada em calçados e acessórios. Antes disso, foi vice-presidente de fusões e aquisições do banco de investimentos Peter J. Solomon Company. É formado pelo Amherst College.
Idade: 35 anos
Pacote de remuneração total: 1,6 milhões de dólares para o ano fiscal de 2011, segundo a Forbes
Idade: 35 anos
Pacote de remuneração total: 1,6 milhões de dólares para o ano fiscal de 2011, segundo a Forbes
É chairman e CEO do UMB Financial Corporation desde maio de 2004. Foi diretor do UMB Bank Colorado de 1997 a 2000. É formado pela University of Puget Sound.
Idade: 39 anos
Pacote de remuneração: 1,9 milhões de dólares, segundo a Businessweek
Idade: 39 anos
Pacote de remuneração: 1,9 milhões de dólares, segundo a Businessweek
O CEO da AmTrust Financial Services é o 11º executivo - dentre aqueles que têm até 40 anos - mais poderoso dos Estados Unidos. Desde 1998 trabalhando na companhia, Barry Zyskind concluiu MBA na Stern School of Business (Universidade de Nova York) em 1997. Idade: 40
Pacote de remuneração: 3.942.310 dólares em 2011, segundo a Forbes
Pacote de remuneração: 3.942.310 dólares em 2011, segundo a Forbes
Desde abril de 2007 como CEO da MasTec, Jose Ramon Mas está na empresa desde 1991.É administrador de empresas por formação, tendo concluído o curso na Universidade de Miami, onde também fez MBA. Idade: 40
Pacote de remuneração: 2.845.048 dólares, segundo a Forbes.
Pacote de remuneração: 2.845.048 dólares, segundo a Forbes.
Co-fundador da Northern Oil and Gas em 2006, Michael Reger é CEO da empresa desde 2007. É formado em finanças e tem MBA pela Universidade de St. Thomas. Idade 35
Pacote de remuneração: 10.786.785 dólares, segundo a Forbes.
Pacote de remuneração: 10.786.785 dólares, segundo a Forbes.
É CEO da National Health Investors desde 2011, mas está na empresa desde 2009.É formando em ciências pela Universidade Northern Colorado e tem mestrado pela Regis University. Idade:37
Pacote de remuneração: 2. 051.380 dólares em 2011, segundo a Forbes
Pacote de remuneração: 2. 051.380 dólares em 2011, segundo a Forbes
Co-fundador da Halozyme em 1999, Gregory Frost tem bastante experiência em indústria bioquímica, preside a empresa desde 2010 e é membro da Associação Americana de Pesquisa sobre o Câncer. É formado em bioquímica e biologia molecular pela Universidade da Califórnia e tem doutorado em patologia pela mesma universidade. Entre 1998 e 1999 foi pesquisador do Sidney Kimmel Cancer Center (SKCC) e enquanto fazia doutorado na Universidade da Califórnia foi responsável pela criação de diversas patentes, segundo informa o site da Halozyme. Idade: 40
Pacote de remuneração: 683,524 dólares em 2011, segundo a Forbes
Pacote de remuneração: 683,524 dólares em 2011, segundo a Forbes
O 16ª executivo mais poderoso do mundo, segundo o ranking da Forbes é um dos co-fundadores da Guidewire Software e é formado pela Universidade de Princeton em economia, filosofia e inglês. É CEO da empresa, fundada em 2001, desde 2010. Também já trabalhou na Ariba, entre 1999 e 2001. Idade: 38 Pacote de remuneração: não divulgado
Um dos fundadores da Francesca's Holdings Corp, John De Meritt é CEO da empresa desde março de 2007. Estudou artes, ciências políticas e economia na Universidade de Houston e tem doutorado em direito pela South Texas College of Law. Idade: 40
Pacote de remuneração: 7.049.855 dólares em 2011, segundo a Forbes
Pacote de remuneração: 7.049.855 dólares em 2011, segundo a Forbes
CEO do portal de busca de imóveis Zillow desde setembro de 2010,e trabalha na empresa desde o seu início em 2005.Seus primeiros cargos na empresa foram de Vice-presidente de marketing e CFO. Em 2008 passou a ser COO, cargo que exerceu até conquistar o comando a companhia. Estudou governança na Universidade de Harvard. Idade: 36
Pacote de remuneração: 758.683 dólares em 2011, segundo a Forbes
Pacote de remuneração: 758.683 dólares em 2011, segundo a Forbes
No comando da Fifth Street Finance Corp. desde 2007, Leonard Tannenbaum estudou economia na Wharton School da Universidade da Pensilvânia e também tem MBA em Finanças pela mesma escola. Idade: 40 Pacote de remuneração: não divulgado
O 20º executivo de até 40 anos mais poderoso do mundo, segundo a Forbes, está desde agosto de 2008 no comando da Biglari Holdings, que tem como subsidiárias a Steak 'n Shake e a Western Sizzlin. Ele - que aparece no centro da imagem durante abertura do pregão na bolsa de Nova York - é também diretor da CCA Industries, desde agosto de 2011. Idade 34
Pacote de remuneração: 4.922.655 dólares em 2011, segundo a Forbes
Pacote de remuneração: 4.922.655 dólares em 2011, segundo a Forbes