Netflix tem vagas abertas para vários profissionais em SP
A plataforma de streaming está em busca de profissionais talentosos para trabalhar em sua unidade em Alphaville, na região da Grande São Paulo
Maurício Grego
Publicado em 13 de maio de 2018 às 15h01.
São Paulo - A plataforma de streaming Netflix tem vagas abertas para profissionais de várias áreas em sua unidade em Alphaville, na região da Grande São Paulo . São três vagas para a área de Relações Públicas, três para Pós-Produção, duas no setor de Jurídico, uma na divisão de Entrega de Conteúdo, uma para a função de Planejamento e Análise Financeira, uma na área de Marketing e uma na equipe de Produção.
“Impulsionada pelo amor pela TV, pelo cinema e pelo ocasional cafezinho da tarde, nossa equipe multicultural se reúne em Alphaville para encontrar novas oportunidades para proporcionar ao público o melhor em entretenimento local e global”, descreve a página de empregos da companhia.
Cada vaga possui uma série específica de requisitos, mas a maioria exige conhecimentos avançados de inglês, além, é claro, de fluência em português. Para quem sonha se aventurar no exterior, também há vagas abertas em outros cantos do mundo, como Amsterdã, Los Angeles, Los Gatos, Nova York, Bruxelas, Londres e Tóquio.
Apesar de a empresa não divulgar abertamente a remuneração de seus profissionais, o site de avaliação de Carreira Love Mondays oferece alguns indicadores de como os funcionários veem o trabalho na empresa. Das seis avaliações feitas até o momento na plataforma, todas conferem nota máxima aos quesitos “Oportunidade de Carreira”, “Cultura da empresa” e “Qualidade de vida”. No item “Remuneração e benefícios”, porém, a empresa perde uma estrela. Mesmo assim, 100% dos participantes da pesquisa recomendam a plataforma de streaming como um bom lugar para se trabalhar.
Em um documento no qual diz ter uma “cultura atípica de trabalho”, a Netflix compartilha o conjunto de valores que devem guiar seus funcionários.
Assim como todas as grandes empresas, a gigante diz se esforçar para contratar os melhores talentos e “valorizar a integridade, a excelência, o respeito e a colaboração entre funcionários”.
“O que é especial na Netflix, porém, é como nós encorajamos a tomada de decisão de forma independente por funcionários; compartilhamos informações de maneira aberta, ampla e deliberada; somos extraordinariamente sinceros um com o outro; mantemos apenas nossas pessoas altamente eficientes; e evitamos regras”, resume o site.
Além disso, a Netflix afirma ter em seu cerne a filosofia de “pessoas acima de processos”, abordagem que lhe proporciona, de acordo com a empresa, mais flexibilidade, diversão, criatividade e uma organização mais bem sucedida no trabalho.