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Como ser educado com estranhos que pedem favores no trabalho?

Passar o contato do colega sem sua permissão é uma falha grave, segundo especialista

Etiqueta do escritório: sobrecarregar o colega com pedidos sem importância também não é bom (Thinkstock/Robert Churchill)
Luiz Anversa

Repórter colaborador

Publicado em 6 de novembro de 2024 às 10h42.

Última atualização em 6 de novembro de 2024 às 10h43.

Sabe aquele email que alguém te manda, querendo se apresentar ou marcar um café? Então, existem formas de responder mensagem sem espantar as pessoas.

Segundo Pilita Clark, editora do Financial Times, uma regra básica é verificar se os dois lados estão felizes em conversar . Às vezes, apenas uma pessoa está interessada em aprofundar o papo.

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Ela cita o psicólogo organizacional e autor nos EUA, David Burkus. "Como ele escreveu na Harvard Business Review, ele logo estava disparando e-mails, incluindo um em que apresentava um amigo a um autor bastante conhecido com quem já havia colaborado.

O autor prontamente disparou sua própria mensagem: 'Não é legal. Entre em contato primeiro para obter permissão para compartilhar minhas informações de contato'.

Não sobrecarregue os outros

Uma das piores coisas que podem acontecer é quando a pessoa não recusa o convite e copia um colega de escritório na mensagem para ser "substituto" naquela conversa. Não há motivo para sobrecarregar outras pessoas com esse tipo de atividade sem consultá-la.

Da mesma forma, se alguém de fora da empresa pedir o contato de algum colega já sobrecarregado para enviar um material sem muita relevância (e o seu colega já está atolado de trabalho), não passe o contato.

Mas também não ignore os outros

A editora do FT também lembra que, para pessoas em altos cargos, é muito fácil ignorar pedidos razoáveis vindos de fora. Tente sempre ajudar as pessoas . Não sabemos como o dia de amanhã no mercado corporativo.

A grande lição é: não faça aos outros aquilo que não gostaria que fizessem com você.

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