2º - Olivia Pope, Scandal (Divulgação)
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Publicado em 24 de abril de 2025 às 14h23.
Admitir um erro pode ser desconfortável, mas, segundo a CEO e consultora Judy Smith, é também uma das formas mais rápidas de conquistar — ou reconquistar — o respeito profissional.
Com mais de três décadas de experiência em gestão de crises, aconselhando desde presidentes norte-americanos até executivos da Fortune 500, Smith é categórica: a verdade sempre aparece, e lidar com ela cedo é uma vantagem estratégica. Segundo a CNBC Make It, seu trabalho em gestão de crises inspirou o programa de TV “Scandal”, da ABC.
Durante participação no podcast Everyday Better with Leah Smart, Smith reforçou que postergar a admissão de um erro pode agravar as consequências e corroer a credibilidade.
“Você pode tomar seu veneno agora ou tomá-lo depois”, disse. Para ela, muitos profissionais hesitam em confessar equívocos acreditando que tudo se resolverá por si só — uma aposta arriscada que, frequentemente, termina em prejuízos maiores.
A lógica de Smith é simples, mas poderosa: assumir erros demonstra transparência, autenticidade e compromisso com a responsabilidade — três atributos fundamentais para qualquer pessoa que deseje se destacar em cargos de liderança.
Pequenos deslizes, como uma informação incorreta em um relatório, podem se transformar em grandes problemas se não forem endereçados com rapidez e clareza. Reconhecer a falha, pedir desculpas e apresentar soluções são atitudes que constroem uma imagem de integridade e maturidade.
Para os profissionais que desejam alçar voos mais altos, dominar essa habilidade pode ser o passo decisivo para conquistar novos patamares de respeito, influência e realização.
Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.
Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.
E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.
Os interessados devem se inscrever clicando aqui.
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