(FILES) A Google logo is seen during the "Made by Google" media event in Mountain View, California, on August 13, 2024. A top court on September 10, 2024 delivered a victory for the European Commission by upholding a 2.4-billion-euro fine against Google, one of a string of high-profile EU competition cases targeting the tech giant. The European Court of Justice dismissed an appeal by Google and parent company Alphabet against the fine, levied in 2017 after Brussels found that Google abused its dominant position by favouring its own Google Shopping service in search results. (Photo by Josh Edelson / AFP) ((Photo by Josh Edelson / AFP))
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Publicado em 7 de novembro de 2024 às 14h54.
Última atualização em 7 de novembro de 2024 às 14h55.
No mundo corporativo em constante evolução, as regras do jogo estão em constante transformação. É o velho ditado: só quem se adapta sobrevive. Não à toa, é comum observar que as normas de dez anos atrás muitas vezes não fazem mais sentido.
No entanto, há uma característica que permanece essencial para o sucesso: a capacidade de aprendizado contínuo. É isso o que afirma Nolan Church, ex-recrutador do Google. “Tudo se resume a isso”, afirmou ele para uma reportagem da CNBC. Veja, a seguir, o porquê.
O mundo muda – e você também precisa mudar
A tecnologia, o mercado e as necessidades das pessoas não param de mudar. “O mundo é dinâmico e está sempre mudando”, diz Church. “As melhores pessoas entendem que as estratégias que funcionavam há dois anos já estão obsoletas”, completa.
Se você trabalha com tecnologia, por exemplo, deve prestar atenção nas mudanças e no surgimento de novas plataformas e ferramentas. É o caso da inteligência artificial, que está transformando o mercado de trabalho. Segundo ele, quem não acompanhar vai ficar para trás.
Aprendizado constante significa habilidades sempre atualizadas
Empresas e clientes estão sempre mudando – seja de opinião, preferência ou interesses. E os profissionais precisam acompanhar essa movimentação. Para Church, aprender continuamente permite “preencher as lacunas de competências” exigidas pelas organizações e sair na frente na corrida pelas melhores oportunidades de emprego.
Além disso, adquirir novas habilidades pode acelerar a carreira. Para ter ideia, dados recentes da Upwork mostram que 46% das empresas já incentivam o uso de IA.Isso significa que, nesse cenário, é crucial aprender a usar essas ferramentas para não ficar para trás.
Conecte pontos e inove
Aprender o tempo todo ajuda você a inovar. Church chama isso de “fazer conexões para inovar”. Ao acumular novos conhecimentos, “aprendizes constantes conseguem conectar ideias antigas de maneiras inovadoras”, diz ele. Esse foi o segredo de Steve Jobs ao criar o iPhone – combinando o iPod com celulares. E o resultado? Puro sucesso.
Para quem quer se destacar, aproveitar oportunidades de conhecimento é essencial. Por isso, a EXAME está oferecendo, por tempo limitado, uma aula virtual e gratuita sobre inteligência artificial.
Ministrada por um dos grandes especialistas brasileiros no assunto, Miguel Lannes Fernandes, a aula ensina as ferramentas de IA mais importantes para quem deseja ser mais produtivo no trabalho, fazer entregas com assertividade e velocidade e organizar as demandas para otimizar o rendimento profissional.
Para Miguel, essa é uma chance imperdível para sair na frente da concorrência e se destacar no mercado. “Profissionais que usam inteligência artificial vão ser mais produtivos do que aqueles que não usam”, explica ele, que também é coordenador do MBA em Inteligência Artificial para Negócios da Faculdade EXAME, instituição nota 5 no MEC.
“Estamos vivendo um momento oportuno, porque as primeiras pessoas que se tornarem pioneiras nas suas áreas usando IA vão se destacar. Mas, em breve, deixará de ser uma novidade. Em pouco tempo, todos estarão usando”, completa.
Mas é preciso correr. As inscrições já estão abertas e as vagas serão ofertadas por tempo limitado. Para garantir uma vaga, basta clicar aqui ou no botão abaixo.
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*Este conteúdo é apresentado por Faculdade EXAME