7 frases capacitistas que você deve evitar – e como substituí-las
O que empresas (e as pessoas que trabalham nela) podem e devem fazer para adotar uma linguagem que seja realmente inclusiva
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Publicado em 16 de agosto de 2024 às 10h00.
Última atualização em 16 de agosto de 2024 às 10h10.
Não dá para ser GPTW , ou “ um ótimo lugar para trabalhar ”, se o “ ótimo ” não for para todos, incluindo os colaboradores PcD (Pessoa com Deficiência).
Uma empresa que valoriza a inclusão, boas práticas ESG e quer ser reconhecida como marca empregadora precisa entender o conceito de capacitismo, a facilidade com que ele pode ser reproduzido nas falas diárias e seu impacto nos colaboradores PcD.
O que é capacitismo?
A expressão refere-se a formas de discriminação contra PcDs que dão entender que eles são menos capazes.
Ideias capacitistas podem ser reproduzidas em práticas, tratamentos e formas de comunicação, podendo ser facilmente anexadas a frases no vocabulário popular.
Quais frases contêm ideias capacitistas?
Convidamos Egalite para listar sete expressões que consideram capacitistas e que são comumente utilizadas no ambiente de trabalho.
A startup de empregabilidade para PcD – que viabiliza vagas de emprego e oferece treinamentos para empresas – também oferece sugestões para substituir essas expressões.
1. “A equipe não tem braço/perna para essa demanda”
É possível substituir o uso da expressão por algo como: precisamos de mais funcionários ou contratações para entregar um resultado melhor.
2. “O que ela fez foi mancada ”
O termo preconceituoso pode ser trocado por “sacanagem” sem alterar o sentido da frase.
3. “Fulano agiu como retardado”
A afirmação ofensiva pode ser substituída por “não gostei da atitude de fulano”.
4. “Pare de fingir demência”
A pessoa que reproduz essa frase pode substituí-la por: “pare de fingir que não entendeu”.
5. “Ele deu uma de João sem braço”
A palavra "desentendido" no lugar de“João sem braço” exprime a mesma ideia sem cunho preconceituoso.
6. “Está surdo?”
A frase acima é utilizada como uma forma de hipérbole. No entanto, ela é ofensiva para as pessoas que efetivamente possuem deficiência auditiva.
Falar um pouco mais alto e perto da pessoa ou simplesmente perguntar se ela te ouviu resolvem a questão.
7. “Não estou enxergando, estou cego”
Outra situação de hipérbole que pode ser alterada por: "preciso ir ao oftalmologista", "preciso buscar meus óculos" ou até mesmo "preciso aumentar a letra do material lido".
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